DO POBRANIA:

NASZA OFERTA

Dokładamy wszelkich starań, aby chronić zdrowie pracujących i minimalizować negatywne skutki pracy dla zdrowia oraz pomagamy Państwu wywiązać się z obowiązków pracodawcy

Aktualne przepisy prawne (Kodeks Pracy) nakładają na pracodawcę obowiązek zapewnienia swoim pracownikom profilaktycznej opieki medycznej, poprzez zawarcie pisemnej umowy z lekarzem uprawnionym do sprawowania opieki profilaktycznej. 

Pisemna umowa z specjalistą medycyny pracy pozwala wywiązać się w całości z obowiązków jakie nakładają na pracodawcę przepisy dotyczące opieki profilaktycznej

- badania wstępne (przy przyjęciu do pracy lub zmianie stanowiska pracy)

- badania okresowe

- badania okresowe przy pogorszeniu stanu zdrowia

- badania kontrolne (po powrocie do pracy ze zwolnienia lekarskiego dłuższego niż 30 dni)

- badania kwalifikacyjne (kierowca, marynarz)

- wizytację stanowisk pracy

- udział w posiedzeniu komisji BHP

- wdrażanie programów Promocji Zdrowia w zakładzie pracy

- współpracę z PIP, PIS, Wojewódzkimi Ośrodkami Medycyny Pracy, 

- konsultacje dotyczące służby medycyny pracy

PROSIMY O KONTAKT W PRZYPADKU ZAINTERESOWANIA WSPÓŁPRACĄ  

LUB JAKICHKOLWIEK PYTAŃ

adamredlinski@op.pl

tel 698 66 20 80,